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集团目标




顾客满意度:90分以上。
经营管理目标:集团及各分支机构每年销售增长在20%以上,每年的客户数量增加在20%以上,当年销售回款率达到100%以上,每年利润增长20%以上。
产品质量管理目标:产品一次交验合格率:98%以上;
财务管理目标:完成全年的财务预算,特别是成本控制指标。
人力资源管理目标:岗位人员缺失率为0,新员工上岗培训率100%,100%完成年度培训计划。
研发管理目标:所有产品每月必须审核改进配方,药品年不少于10个形成销售规模的新产品上市。
出厂产品安全合格率:100%。

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